KOMPETENZEN ENTWICKELN
VERÄNDERUNGEN MEISTERN
LEBENDIG UND WAHRHAFTIG LEBEN
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Upskilling, Team und Business Coaching, Wendepunkt Pensionierung – Menschen unterstützen, befähigen und entwickeln
Als Experten für Lernen und Entwicklung unterstützen und befähigen wir Menschen, die Herausforderungen von morgen zu lösen. Mit unserer Hilfe erwerben Teams, Führungskräfte und Einzelpersonen Kenntnisse und Fähigkeiten, damit sie selbstwirksam, lösungsorientiert und mit Freude für ihr Unternehmen tätig sind.
Unsere Expertise für den Wendepunkt Pensionierung nutzen Einzelpersonen und Paare, damit sie mit Gewissheit dort ankommen, wo sie in dieser spannenden neuen Zeit hinwollen. Bei Wendepunkt Pensionierung sind wir auch für Unternehmen da, damit das Wissen von langjährigen Mitarbeitenden nicht verloren geht und die Pensionierung für alle Beteiligten leichtfällt.
Unser Vorgehen ist ganzheitlich, wertebasiert und lösungsorientiert.
Leade Consulting verfolgt die Mission, Menschen in der bewegten Arbeitswelt und in der aufregenden Zeit der Pensionierung zu unterstützen und zu befähigen, damit sie kompetent und im höchsten Masse lebendig und wahrhaftig ihre Arbeit und ihr Leben gestalten. Aus diesem Vorhaben ziehen wir unsere Energie und die Freude an unserer Arbeit.
Dabei sind wir aufrichtig, partnerschaftlich und lösungsorientiert als kleines, feines und agiles Unternehmen tätig.
Kompetenzen erweitern. Ziele erreichen. Muster und Gewohnheiten transformieren. Eine kreative, selbstorganisierte Lernkultur entwickeln. Den Fluss frischen Wissens flexibel und aus eigener Motivation in Gang halten. Fähigkeiten gekonnt weitervermitteln.
Gemeinsam die Anforderungen der Arbeitswelt von heute und morgen meistern. Unternehmenswerte weitertragen. Vertrauen steigern. Zusammenarbeit stärken. Netzwerke bilden. Aus Fehlern lernen. Konflikte angehen. Abstimmungsbedarf reduzieren.
Wertebasierte und nachhaltige Führung leben. Wege finden, um positiv mit Veränderungen umzugehen. Den nächsten Schritt in der Karriere gehen. Anstehende Herausforderungen meistern. Selbstblockaden beenden. Sich entfalten.
Da ankommen, wo man hinwill. Ein Höchstmass an Wahrhaftigkeit und Lebendigkeit in sein Leben integrieren. Die eigene Originalität neu entdecken. Wissen im Unternehmen sichern. Mitarbeitende am Wendepunkt Pensionierung umfassend befähigen und unterstützen.
Testimonials
« An Beatrice schätze ich die pragmatische Art und Weise Themen anzugehen und deren kundenorientierte Umsetzung. Ich erlebte Beatrice in der Zusammenarbeit als sehr kompetente und lösungsorientierte Macherin. Mit ihrem breiten Erfahrungsschatz im Thema Leadership war sie für unser Top Management Programm eine wichtige Partnerin. »
« Beatrice provides you with an outstanding customer experience, from the design of a customized training session to its delivery. She brings her solid expertise and experience to the table and a genuine, caring interest in the needs of the audience. As such, our workshop was a real success with all learning objectives met and delighted participants.»
« Coaching ist nicht nur der Beruf von Beatrice Jufer, sondern auch ihre Berufung. Das spürt man sofort daran, wie sie auf die Leute zugeht, wie sie rasch erkennt, wo diese Personen stehen und wie sie situativ die gewünschten Verhaltensanpassungen herbeiführen kann. Die Regeln sind für alle Beteiligten von Anfang an klar definiert und die Vertraulichkeit ist ihr höchstes Gebot, letzteres ist unabdingbar im Coaching. Ich habe mit Beatrice eine Expertin gefunden, auf welche ich auch in Zukunft nach Bedarf gerne wieder zurückgreifen werde. »
« Beatrice hat das Feuer für “Excellent Leadership” bei unterschiedlichsten Leuten und Gruppen nachhaltig entfacht. Die Zusammenarbeit mit Beatrice macht Spass, ist inspirierend und fachlich auf hohem Niveau. »
Wir sind für Sie da!
In einem ersten unverbindlichen Gespräch klären wir Ihr Anliegen. Wir zeigen Ihnen transparent auf, wie wir Sie unterstützen können und beantworten gerne Ihre Fragen.